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正洲连锁药房的“蝶变” 头条
如果把人生比做一次充满艰辛和风险的旅行,那么输赢就是人生旅途中的几处驿站,而成长则是艰苦的旅程以及动人的风景。输赢是人生某一阶段的某一个结果的呈现,是一个人人生态度的一种彰显;而成长则是持续的自我超越,只有通过成长,一个人才能最终找到人生价值和内心平静。这一辈子你可以不成功,但是…
正洲连锁药房的药房加盟

正洲连锁药房:三流员工熬时间,二流员工拼执行,一流员工靠什么?

药店管理课堂:2017-10-08药店智汇同样是工作三五年,有人能从助理一路升职做到年薪百万的高管,有人却原地不动,工资不见涨、职位没变动。为什么?其实,员工也有一流、二流、三流之分,你现在属于几流员…
正洲连锁药房:如何应对竞争对手的新店开业活动?

正洲连锁药房:如何应对竞争对手的新店开业活动?

作为一家“老”店,如何应对竞争对手的新店开业活动?是否要和新开店唱对台戏,同时进行大型活动?这个问题要区别对待!当对方实力逊于我方的情况下,我们完全可以迎头痛击,针锋相对。是在双方实力旗鼓相当的情况下…
正洲连锁药房:老板,你请了多少店员帮你赶客?

正洲连锁药房:老板,你请了多少店员帮你赶客?

一般而言,顾客对门店的第一感觉,主要取决于店员工作时的状态,也就是顾客进店后的一个直观感觉。当店员在忙碌地工作时,会给门店带来一种生机勃勃的感觉。相反,如果门店内一片寂静,毫无生气,会很严重地影响顾客…
正洲连锁药房:这样做,药店根本不会出现效期产品!

正洲连锁药房:这样做,药店根本不会出现效期产品!

一提到近效期,是件让药店头疼的事情,而为了把这些近效期品种销出去,店里员工肯定会采取主推方式,以减少门店损失,但是在销售过程中有可能不会提前告知顾客这个品种是近效期的。因为担心说了顾客就不会购买,这种…
正洲连锁药房:晋升店长三步曲,培养储备店长关键看这些!

正洲连锁药房:晋升店长三步曲,培养储备店长关键看这些!

几乎每一位有经验的店长都有带出新店长的经历,那么,如何培养后备店长?作为一线门店基层管理者甚至员工又该从哪些方面努力,让自己快速成长为独当一面的店长呢?一、什么样的人可做后备店长?超市工作干得好不好,…
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